Em um mundo movido pela tecnologia,
profissões e habilidades estão se transformando em ritmo acelerado. À medida
que inteligência artificial (IA) e Big Data se consolidam como ferramentas
indispensáveis, o mercado de trabalho exige profissionais capazes de traduzir
inovações em soluções práticas e eficazes.
Segundo a Cognizant Technology
Solutions, líder global em tecnologia e inovação, o mercado de trabalho do
futuro será moldado por uma combinação de fatores econômicos, sociais e avanços
tecnológicos. Em seu estudo Jobs of the Future, a empresa
identificou 21 profissões em ascensão para os próximos 10 anos. Essas funções
refletem a crescente demanda por habilidades que antes não existiam, mas que
agora se tornaram indispensáveis para atender às novas exigências do mercado.
Nessa revolução tecnológica, Hugo
Stobienia Wannmacher, técnico em processamento de dados com mais de 25 anos de
experiência, é um exemplo de como unir expertise técnica e visão estratégica
pode abrir caminhos para o futuro. Especialista em Big Data e IA, ele não
apenas construiu uma carreira sólida, mas também ajudou empresas a tomarem
decisões baseadas em dados, com impactos reais em seus resultados.
Big Data e IA: as
forças motoras do futuro
A sociedade gera diariamente 2,5
quintilhões de bytes de dados, segundo a IBM. No entanto, para que esses dados
tenham valor, é necessário interpretá-los e transformá-los em insights."Os
dados estão em toda parte, mas o diferencial é saber como usá-los para resolver
problemas. Um bom especialista em Big Data não apenas organiza informações, ele
as traduz em estratégias, seja para melhorar o atendimento ao cliente, prever
tendências de mercado ou otimizar processos internos", explica Hugo.
O uso da IA, por sua vez, vem
ampliando ainda mais o potencial do Big Data. "Atualmente, utilizamos modelos
que possibilitam às empresas prever comportamentos e se preparar para cenários
futuros. Isso reduz custos, aumenta a eficiência e melhora a experiência dos
clientes", complementa o especialista.
Para Hugo, o sucesso nos próximos
anos dependerá de um equilíbrio entre conhecimento técnico e habilidades
interpessoais. Ele aponta três competências essenciais para quem deseja se
destacar:
· Pensamento
analítico: A capacidade de interpretar dados e identificar padrões é
fundamental no trabalho com Big Data e IA.
· Aprendizado
contínuo: Com a tecnologia em constante evolução, o que é inovador hoje pode
rapidamente se tornar obsoleto.
· Colaboração e
comunicação: Ser tecnicamente competente não basta; é crucial saber
compartilhar ideias de forma clara e trabalhar em equipe para alcançar
resultados.
Ao longo de sua carreira, Hugo foi
responsável por desenvolver sistemas que ajudaram grandes empresas a aumentarem
sua consideravelmente a sua eficiência. Ele ressalta que o impacto vai além dos
números: "Quando usamos dados para tomar decisões, estamos democratizando o
acesso à informação dentro das organizações. Isso torna o trabalho mais
colaborativo e transparente, além de gerar resultados mais consistentes".
Para quem deseja ingressar em áreas
como Big Data e IA, Hugo recomenda começar pela base: cursos em programação,
ciência de dados e estatística. Além disso, explorar plataformas online e
participar de hackathons e projetos práticos pode acelerar o aprendizado. "Não
é só sobre tecnologia, mas sobre ter curiosidade, vontade de entender como as
coisas funcionam e dedicação. Esses são os verdadeiros diferenciais no mercado
de trabalho", conclui Hugo.
Sobre
Hugo Stobienia Wannmacher é Técnico
de Processamento de Dados, com mais de 25 anos de experiência em construção e
administração de sistemas complexos de bancos de dados, sendo especialista em
Big Data e Inteligência Artificial.